HR实习生

1、有效管理招聘渠道，及时更新招聘岗位信息； 2、执行上级的招聘计划，初步筛选，与求职者进行电话邀约； 3、接待求职者，整理求职者的资料，跟踪面试结果； 4、定期进行员工档案及其他资料归档整理； 5、协助HRBP完成海报设计等工作； 6、其他上级安排的任务。

1、统招全日制本科大三大四在读生，可实习三个月以上，每周出勤至少四天； 2、专业不限，人力资源管理、企业管理、工商管理、社会保障相关专业优先； 3、熟练使用办公软件，了解秀米、稿定等软件使用； 4、良好的书面和口头表达能力，热爱人力资源管理工作。 （公司可申请宿舍、发放每日餐补、花园式园区设施齐全）