营销管理培训生-2025届

通联支付管理培训生项目，包括市场营销和产品两个方向。作为公司重要人才项目，市场营销管理培训生通过轮岗学习、业务实践、专项培训等体系化的培养方式，快速提升职场综合素质和专业技能，成长为公司各业务条线骨干力量。 未来的你，将具备以下能力： 1、调研分析行业市场动态，制定公司产品的市场推广策略及品牌营销计划，为行业客户提供聚合服务解决方案； 2、负责全国性大型集团客户、行业标杆客户、渠道商、大型机构的挖掘与营销拓展； 3、指导全国分公司开展市场营销活动，总分联动，共同挖掘客户资源，联合营销。

岗位要求： 1.2025届毕业生，本科及以上学历，硕士优先，具备市场营销实习经验优先考虑； 2.性格开朗，自我驱动，较强的沟通协调能力、结果导向意识和项目管理思维； 3.学习能力强，具备良好的沟通、执行及团队合作能力，较强的主动服务意识与抗压能力。 尽我所能为你提供 1.薪资待遇： 提供有市场竞争力的薪酬待遇及福利补贴，包括五险一金、商业保险、住房补贴、交通补贴、工作餐补贴等。为满足条件的外地生源，提供员工宿舍或住宿补贴。 2.落户办理： 公司可为员工办理应届生落户、留学生落户和引进人才落户。应届生落户，公司有加分。在公司工作满1-2年后满足相关条件可申请办理引进人才落户，配偶子女随调。 3.工作环境： 公司自有独栋大楼，位于上海市浦东金桥，健身房、乒乓房、瑜伽房、咖啡厅、母婴室、员工休息区等配套设施皆具备。公司食堂提供一日三餐。每周有品牌洗衣店上门收干洗衣物，生活便捷。 4.员工活动： 工会活动丰富多彩，社团多样，每周有羽毛球、乒乓球、篮球、足球、读书俱乐部等活动。公司每年举办大型运动会和年会，另有多项团建活动。