人力资源管理（干部管理）【2025届校招】(J64043)

1、深入去了解和学习业务，协助调研和分析行业动态、新的方法论和实践，引入新洞察、新想法； 2、支持与中高层管理者选育用留等相关的机制建设与项目实施，让优秀的人脱颖而出、助力组织生生不息； 3、与管理者建立良好的互动，保持对业务和内部客户的体感和洞察，提供有效的方案建议和及时的支持； 4、参与关键人才相关的系统建设，完善基础、优化流程、提升效率。

1、统招本科及以上学历，毕业时间：2024年9月-2025年8月，人力资源管理、工商管理、心理学等专业优先； 2、对居住领域有认同和热爱，愿意挑战自己的舒适区，能主动发现问题并解决问题； 3、理解力强，对数据敏感，能持续学习和提升自己。对人敏感，耐心、善于沟通，通过帮助他人获得激励； 4、熟练掌握office办公软件操作（word、Excel、PPT等）。