岗位关键词
岗位职责
1、与业务部门沟通招聘需求,快速、精准理解招聘需求; 2、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人; 3、协助进行招聘渠道,培训渠道,雇主品牌维护的相关工作; 4、独立负责基础岗位的面试; 5、量化招聘过程数据,找到招聘问题并实时解决。
岗位要求
1、 本科或研究生在读,2025届或之后毕业生; 2、 熟练使用office等办公软件; 3、 可以实习5个月及以上,每周保证实习5个工作日; 4、 积极主动、有责任心,善于沟通。
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