薪酬激励专员(A04581)
薪资面议
人力资源专员/助理 深圳 本科 2025届
岗位关键词
毕业要求：2025届
投递时间：2024年8月20日-2025年5月31日
岗位职责
1、参与薪酬福利、绩效激励等项目导入、机制和政策建立，协助关键项目的落地和运营；
2、负责全球薪酬福利日常运营事项，含国内&海外（基础定薪、薪酬核算，福利运营等）。
岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限，经济金融、统计、人力资源、管理类优先；
2、对岗位意愿明确，投入意愿高，踏实正直，极大的学习成长意愿；
3、数据敏感、项目管理、系统思考、灵活开放、沟通表达。
牛客安全提示：如发现虚假招聘、广告，或以任何名义索要证件、费用，或诱导异地入职、参与培训等均属违法行为，发现请
立即举报