人才发展专员(A79869)

1、协助策划和组织各类培训学习活动。 2、协助开发线上线下培训课程。 3、负责培训材料的整理、归档和分发，确保培训资源的有效管理。 4、协助进行人才标准制定与人才评估工作，包括收集和整理评估数据。 5、参与人才盘点项目，为人才梯队建设提供数据支持。 6、协调内外部资源，保障人才发展工作的顺利进行。

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 3、具备优秀的文字能力、一定的审美能力，有制作海报、视频技能者优先。 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层级的人员进行有效沟通。 5、较强的学习能力和责任心和帮助他人成长的意愿，对人才发展工作充满热情。