投递时间:2024年8月6日-2025年1月31日

岗位职责
1. 在主管指导下负责部门产品建设;服务线年度建设规划,产品的主要里程碑路线,匹配和满足业务发展需求,以数据驱动业务敏捷发展,形成企业超高人效的核心竞争力; 2. 协助主管做好服务线的项目管理工作,包括需求分析、竞品调研、流程梳理、产品设计、实施交付等,遵守内部流程下,协同技术、质量团队等产研人员在需求范围、质量和成本方面都能达成项目目标; 3. 承担服务线的日常服务工作; 4. 项目交付后的服务转换准入,用户反馈处理,产品知识的输出和培训推广、服务线故障的管理、业务的专项支持工作等,配合提供服务线月度工作成果和建设报告,不断提高服务线客户满意度; 5. 按年度规划和日常业务需求,主动推进或积极响应,通过有效的沟通、分析整理为FRD功能需求文档; 6. 按FRD进行产品设计输出PRD文档,能兼顾客户需求投入产出和用户体验;
岗位要求
1.211及以上的高校毕业优先;有产品实习经历优先; 2. 具备较强的写作/表达能力,可用结构性的方式表达问题及想法; 3. 具备较强的协同能力、内驱力,对工作、同事都能主动出击解决问题; 4. 具备较强的心里承受力和自我解决问题、学习力,面对工作压力,愿意迎难而上;
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