【25届】开发工程师

岗位要求： 1、掌握计算机基础、软件工程、网络工程等基础知识； 2、具有极强的敬业精神和责任心，可以承受较高强度的工作压力； 3、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，具有团队合作精神； 4、逻辑思维较好，善于分析，有独立解决问题和快速学懂运用新技术的能力； 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：17~27万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位要求： 1、掌握计算机基础、软件工程、网络工程等基础知识； 2、具有极强的敬业精神和责任心，可以承受较高强度的工作压力； 3、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，具有团队合作精神； 4、逻辑思维较好，善于分析，有独立解决问题和快速学懂运用新技术的能力； 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：17~27万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。