25届提前批-国际管培生（西安）(J11657)

1、岗位方向包括海外售前解决方案、海外营销等； 2、此岗位为业务管理储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养； 3、负责公司海外业务的产品或解决方案售前推广、产品及项目方案销售、或培训相关工作； 4、通过市场洞察分析，进行业务规划和策略制定，运用各种销售工具开发客户并和客户建立长期而稳定的合作关系，营销平台数据日常维护、功能优化需求收集及数据分析，完成销售指标和实现增长率不断提升； 5、负责行业市场和竞争分析，掌握目标行业和竞争对手动态，提炼产品卖点及价值点、提升产品竞争力和客户满意度； 6、组合公司解决方案、产品、服务种类，深入挖掘行业客户的潜在需求，形成具有创新性的行业解决方案； 7、根据所属业务特性以及候选人能力特点进行轮岗，转正后每年有机会参与横向转岗评估，获得岗位发展通道：海外解决方案售前、海外销售等。

1、全日制本科及以上学历；英语或小语种专业、理工科专业（电子、计算机、信息、通信等相关专业）均可； 2、英语可作为工作语言&小语种可作为工作语言； 3、有良好的沟通能力和解决问题的能力； 4、服务意识强，具有团队精神；性格积极乐观，年轻有激情、有冲劲； 5、能适应不同的地区文化差异，接受海外长期出差或1-2年外派常驻任务，接受区域分配。