HR实习生-研发方向

1．负责产研类岗位招聘； 2．维护及拓展公司招聘渠道，更新内外部招聘信息； 3．根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐，并完成候选人初步沟通； 4．跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程，协调面试官及候选人时间； 5．招聘数据统计和分析，通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案并推动落实。

1．统招本科及以上学历，2025年及以后毕业，有互联网招聘／猎头实习生经验优先； 2．全勤，能实习3-6个月，要求上海线下实习，尽快到岗，可长期实习者优先； 3．较强的表达能力、倾听能力和主动学习能力，能高效工作，适应互联网公司节奏； 4．积极主动，乐观向上，有责任心，具有较强的团队意识和ownership;