渠道运营（简道云）

1、负责saas产品简道云的渠道相关政策（如渠道伙伴招募/赋能/激励/日常管理等政策）、制度规范制定和优化； 2、监控和分析渠道目标的执行情况，整合资源，落地和推行相关渠道运营策略，推动各区域渠道业绩目标的达成； 3、整合和搭建渠道伙伴支撑、和赋能培养体系，包含但不限于渠道培训、标杆客户案例等； 4、内部渠道人才培养和团队管理：渠道人才梯队建设、能力提升、渠道经理的相关激励等。

1、本科及以上学历，毕业6年内，市场营销或理工科相关专业优先； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通、跨部门协作能力； 3、对渠道运营工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃； 4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 5、具有软件行业渠道运营或渠道管理经验、渠道体系建设和0-1突破经验优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者优先。

1、前景朝阳的tob软件行业、SaaS发展迅猛，市场前景广阔：扎根于前景广阔的Tob软件行业和SaaS领域，在数字化浪潮和数字化转型国家政策的扶持下，市场规模持续扩大。SAAS领域已经发展成为云计算最大的细分领域，0代码/低代码产品成为国内信息化大趋势 2、产品品牌影响力大、市场占有率高：“帆软报表”和“帆软商业智能”在市场上持续领先、“简道云”获IDC评为2022中国零代码市场占有率第一，拥有超过2000万用户，稳健增长 3、核心产品线的核心业务岗位、多方位能力提升：内部充分放权、提供较多从0到1或独当一面的机会，鼓励试错，在实践中成长；深入产品和业务核心，直接接触行业场景和客户，全面提升业务知识和运营技能，让你逐步成长为复合型、多面手人才 4、团队效率高、氛围简单：用心做产品。高效、简单、扁平的团队氛围，高学历、有干劲、做实事的团队成员；团队内都是年轻同学，工作时是并肩作战的好战友，工作外是频繁聚餐唱歌桌游野营的好搭子 5、按贡献分配的薪酬分配体系：公司永不上市，利润共享，起薪相比同行同类城市更有竞争力、丰厚的年终奖、长期递延分红激励、全额缴纳五险一金等 6、宜居的二线城市无锡：总部位于无锡，长三角交通枢纽地带，紧邻无锡东站，交通便利，公司周边房价低，通勤时间短，生活幸福指数高