人力资源实习生—SSC方向(J13537)

1.负责整理员工档案、采集信息、制作劳动合同； 2.负责公司人事资料的配合与协调； 3.负责各类员工信息统计报表的整理、汇总及分析； 4.领导交办的其他工作事项。

1.统招本科及以上学历在读，人力资源专业优先； 2.认真负责、积极主动，细致为佳； 3.至少稳定实习3个月，周一到周五至少出勤4天，能尽快到岗优先。