招聘专员

岗位职责： 1、分析客户及岗位要求，针对性进行人才寻访工作，拿到候选人信息，沟通看机会意向； 2、与人选保持友好的关系，建立跟进节奏，持续沟通，体现顾问专业性，获得人选的认可； 3、完成主管要求的其他任务。

任职要求： 1、大学本科及以上学历（2024年应届毕业生优先，优秀的同学可以直接转正；同时欢迎大二大三有兴趣实习的同学报名）； 2、具有基础的计算机软件使用能力，例如word、excel等； 3、有良好的表达能力，乐于并善于与人交流，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。