人力资源实习生(J10274)

1、负责招聘广告发布，招聘人才库信息维护更新、各招聘渠道进行简历检索、简历初筛、面试接待； 2、协助支持校招宣传及执行工作； 3、协助完成培训工作的准备工作； 4、协助支持员工入离职手续办理，资料整理扫描及存档； 5、完成领导安排的其他工作。

1、每周能保证3-4个工作日出勤，可以持续3个月以上的连续实习； 2、优秀的沟通及表达能力； 3、性格开朗，信息敏感度高，学习能力强，有高度的团队合作精神； 4、熟练使用office办公软件，有修图及制作H5经验优先考虑。