【实习】招聘实习生

1. 负责岗位招聘工作，推动招聘目标的高质量达成；
2. 负责深入理解业务需求，维护和调配好招聘渠道资源，参与Mapping项目，为团队寻访优秀人才；
3. 参与到内推运营、渠道运营、校园招聘、数据分析等项目中，以产品思维持续迭代招聘流程和体系。

1. 本科及以上学历，面向26和27届毕业生，人力资源/心理学相关专业优先；
2. 热爱招聘工作，有互联网/游戏行业HR实习工作经验更佳；
3. 乐于思考，善于学习，有强烈的好奇心和自驱力，能以开放的心态吸收新事物；
4. 思维敏捷，能通过良好的沟通和合作，在团队中促成共识，推动目标达成；
5. 结构化思维和闭环意识，注重目标导向和用户视角，能够发现问题，并推动问题解决；
6.对游戏行业热爱为加分项。