综合管理岗

工作职责：
1、负责制定分公司发展战略和中长期发展规划方案;组织开展分公司重大战略、重大改革问题的研究；
2、组织实施创新驱动发展战略,制定完善分公司创新管理制度；
3、负责分公司系统品牌建设与管理；
4、协调跨渠道、跨部门以及分公司战略性企划推动工作；
5、开展地方市场研究分析，跟踪分支机构发展动态；
6、完成领导交办的其他工作。

资格要求：
1.硕士研究生及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.具有良好的沟通能力及文字表达、撰写能力。