人力资源专员

1.协助人力资源团队处理招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试等；

2.参与公司员工关系管理，协助组织内部活动、提供解决方案；

3.支持员工培训和发展项目，确保相关材料和记录准确无误；

4.定期收集员工反馈，为人力资源政策制定提供数据支持；

5.在不同的人力资源子模块间进行轮岗，以积累更多经验；

6.完成上级领导交办的其他相关工作。

1.25届硕士毕业生，专业不限，有海外留学、旅居经验，外籍亦可；

2.可英语无障碍沟通，对游戏行业有一定了解；

3.抗压能力强，对人力某一个模块方向有了解；

4.有PS、PR等软件操作能力加分；

5.有过互联网大厂招聘岗位实习经验优先。