管培生-人力资源岗

1.参与招聘流程各环节，协助筛选简历、安排面试，积累人才选拔经验。
2.深入学习并执行员工培训与发展计划，助力提升团队专业素养。
3.协助处理日常人事事务，如考勤管理、员工档案维护，熟悉基础流程。


1.2025 届本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好沟通、协调能力，能与不同部门有效对接。
3.学习能力强，有责任心，主动跟进工作任务，确保高效完成。