【2025届春招】MCGG-版本运营

薪资面议
2025-02-11










岗位职责
岗位职责:
1、负责游戏的版本筹备工作,包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块;
2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作,积极协调并化解节点过程中的问题,合理调配资源,对外网发布质量负责;
3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控,能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题,并将其反馈给相关部门,推动问题解决并落地,对游戏的稳定性和版本质量负责;
4、协调公司发行、程序、策划或其他技术支持部门的合作,确保各模块的运营工作顺利推进。
1、负责游戏的版本筹备工作,包括但不限于版本管理、渠道对接、组件及平台接入与用户反馈收集等模块;
2、规划并跟进版本测试、部署、提审、发布等版本流程工作,积极协调并化解节点过程中的问题,合理调配资源,对外网发布质量负责;
3、负责游戏的线上问题处理与日常指标监控,能够敏锐且及时地定位游戏存在的问题,并将其反馈给相关部门,推动问题解决并落地,对游戏的稳定性和版本质量负责;
4、协调公司发行、程序、策划或其他技术支持部门的合作,确保各模块的运营工作顺利推进。
岗位要求
职位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用英语进行工作交流,具备跨文化沟通的能力;
3、出色的沟通能力与团队协作精神,能够在高压环境下保持冷静与高效;
4、对自走棋类型游戏有深刻体验与认知者优先,能够深度理解用户需求;
5、熟悉游戏开发与运营的基本流程,具备游戏运营、策划经验者优先。
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练使用英语进行工作交流,具备跨文化沟通的能力;
3、出色的沟通能力与团队协作精神,能够在高压环境下保持冷静与高效;
4、对自走棋类型游戏有深刻体验与认知者优先,能够深度理解用户需求;
5、熟悉游戏开发与运营的基本流程,具备游戏运营、策划经验者优先。