问界-人力资源专员【2025春招】(J16114)

薪资面议
重庆市
2025-03-26
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岗位职责
1、培训体系搭建与实施：培训需求分析、课程开发、组织与执行；
2、培训效果评估与优化：效果追踪与反馈、员工发展支持；
3、跨部门协作与资源管理：内外部协调、数据与资源管理；
4、行业动态与创新：行业趋势跟进、行业趋势跟进；

岗位要求
1、招聘对象：2025届本科以上学历；
2、专业要求：人力资源、工商管理、企业管理、心理学等专业；
3、技能要求：CET-6，精通办公软件；
4、综合素质：较强的表达感染力、沟通能力、应变能力、抗压能力。