人力资源实习生（人事服务方向）

1、协助进行员工入、转、调、离等人事交付工作；

2、协助进行人事资料数据整理、分析等工作；

3、协助进行考勤数据管理、分析等工作；

4、完成领导交付的其他工作。

1、大专及以上应届生或在校生；

2、需实习2个月以上，可长时间实习者优先考虑；

3、认真仔细、有责任心，积极主动，抗压力强，能保质保量完成领导交付的工作；

4、熟练使用办公软件。

实习收获及福利待遇：

1、提供实习津贴、宿舍、工作餐；

2、连续实习满三个月且实习期表现优秀者可提供转正机会。

3、企业购买雇主责任险