总部管理培训生(J10838)

1、根据人才培养计划，通过学习锻炼，了解公司业务模式与发展战略；
2、服从公司安排，去往关键部门进行轮岗锻炼，全面提升实操技能，拓展业务视野，为未来的职业发展打下坚实基础；
3、与各部门同事保持良好的沟通和协作，积极融入团队，提升团队协作能力和跨部门沟通能力；
4、完成领导和部门交办的其他事项。

1、2025届硕士研究生及以上学历，专业不限，经济金融、企业管理、财务会计、法律等相关专业优先；
2、具备较强的综合能力，包括逻辑分析、信息检索、文字写作、沟通协调等；
3、有丰富的校园活动经验或学生干部经历者优先；
4、具有高度的责任心和工作热情，具备较强的抗压能力。