25届储备店长 - 佛山

1.以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面高质量运营；

2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；

3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；

4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；

5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面突发事件处理。

招募对象：

1.2025届大专及以上应届毕业生，不限专业、经验；

2.具有快速持续发展意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；

3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；

4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务