招聘实习生

1、为团队的招聘工作提供支持，确保招聘工作的顺利完成；

2、发布招聘信息，主动搜索联系候选人，进行意愿沟通及电话面试；

3、安排业务部门候选人面试，收集面试反馈，推进整个面试流程；

4、招聘系统的日常维护，招聘数据的日常统计；

5、同业务部门及HRBP有效沟通协作，不断提高候选人搜寻及筛选效率

1、本科或研究生在读

2、具有一定跨文化沟通能力，有海外留学交换背景的同学优先；

3、性格活跃，有独立思考的意识，较强的组织协调能力和沟通能力；

4、积极主动，有责任心和学习能力，执行力强，抗压能力强。