HR招聘实习生

1、协助HR完成招聘计划，维护招聘渠道、对简历进行分类和初步筛选；

2、沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果；

3、协助完成招聘数据统计、新媒体运营、雇主品牌运营相关方面工作；

4、公司安排的其它HR相关工作。

1、26届及之后毕业生，统招本科及以上学历，专业不限；

2、每周实习4-5天，至少实习3个月以上，优秀者有转正机会；

3、有较强的数据感知及处理能力，熟练使用excel，有计算机二级资格证书优先；

4、正直、踏实、主动、 具有良好的沟通和解决问题能力。