铃耀汽车——设备工程师(J22313)

1.负责设备前期管理包括设备调研，安装，调试，验收，资料收集；
2.负责组织推进设备改善改造、参与关重设备重大故障的委外方案制定，跟踪实施情况，评估实施效果；
3.负责参与重大设备突发故障维修，组织开展故障原因分析及制定防再发对策；
4.负责设备管理体系建设与优化。

1.招聘对象：2025届本科、硕士毕业生；
2.专业要求：电气工程、自动化、控制工程、电子信息工程、工业工程、机械工程等相关专业；
3.语言要求：通过CET-4；
4.综合素质：
4.1良好的敬业精神、团队协作能力及沟通能力、执行力强；
4.2思维敏捷，具有较强的组织协调、写作、文字表达能力和谈判技能；
4.3以业务成功为导向，能独立完成一项任务的能力；
4.4具备韧性和弹性的品质；
4.5具备较强的逻辑思维能力，组织、协调能力，具有较好的语言、文字表达能力；
4.6思想端正，工作作风踏实，吃苦耐劳，具有奉献精神，认同长安文化，执行公司廉政建设方面的工作要求；
5.其他：熟练运用办公软件。