售后管培储备（杭州营销中心）
薪资面议
本科
2024-09-12
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岗位职责
1. 前期需要轮岗：了解零售、分销、产品、配件等相关业务流程和知识体系；
2. 服务部内部轮岗：需要了解服务部内部每个部门日常管理运行工作，进行所辖区域相应的物料和行政管理；
3. 负责营销中心办事处服务部的日常管理，通过各种方法，不断提高本地区的服务质量，提升服务口碑，提高顾客满意度；
4. 定期将所辖区域管理信息上报总部，了解需求和市场动态；
5. 挖掘顾客的需求，并制定和推行相关的服务活动；
6. 对服务网点配件、样机和残次机进行监督管理
任职要求
1. 可接受2024届毕业生，本科以上学历，理工科专业优先；
2. 有销售类或者家电行业工作经验优先；
3. 具有较强的责任心和组织协调能力；
4. 性格比较开朗、稳重，热爱销售行业，有自己的想法
