【2025秋招】管理与组织战略

岗位highlight

- 团队向公司核心管理层汇报，承接组织人才及业务战略项目的设计和落地。需要对探索新的领域有热情（包括但不限于业务、流程、AI等新技术），能容忍模糊scope。

- End to end发现问题、解决问题，既需要足够的全局视野和对大课题的破题能力，也需要关注方案的可落地性和执行细节。

- 需要和不同业务leader建立信任和合作关系，同时对不同立场和观点有思考、有判断。

- 组织和人才诊断、流程机制设计

- workshop hosting

- 行业研究

- 项目落地及变革管理

* 英文和普通话流利

* 战略思维能力强且能落地

* 沟通协调能力强，自驱和结果导向

* 不设边界敢于尝试