GMT全球拓展管培生

货拉拉GMT计划旨在吸引优秀的海内外高校毕业生，经过全方位集中培养，快速成长为具有全局视角的未来领袖，为公司的全球化战略谋篇布局，并引领核心项目持续拓展与落地。可轮岗部门包括大区，产研，运营，战投，财务，人力，企业版，汽销，车后市场，海外市场等。

1、1-3年销售/管理/O2O互联网运营经验为佳，毕业3年内可投递；
2、优秀的英语听说读写能力，可作为工作语言；
3、商业触觉敏锐，思维敏捷，兼备优秀的执行力和自主学习能力；
4、有强烈的好奇心与求知欲，具备系统性、逻辑性的思考框架，能提纲挈领解决问题；
5、具有出色的沟通能力，较高的人际敏感度，良好的协作意识和ownership；
6、乐观坚韧，抗压能力出色，能适应快速工作节奏和multitasking，愿意接受公司调配；
7、具有责任心，善于管理团队，拥有高目标，并愿意持续为之努力。