人力资源（杭州）(J12465)
10K-20k
浙江省·杭州市
2024-09-06
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岗位职责
1、协助部门完成招聘、员工关系、员工档案、培训、实习生考勤等工作；
2、负责人力行政部门相关文件档案的整理归档、相关流程的发起跟进。
3、协助完成人力相关报表的编制汇总；
4、完成领导交办的其他事项工作。
2、负责人力行政部门相关文件档案的整理归档、相关流程的发起跟进。
3、协助完成人力相关报表的编制汇总；
4、完成领导交办的其他事项工作。
岗位要求
1、硕士及以上，工商管理、人力资源等相关专业；
2、沟通和学习能力强，富有责任心，善于团队协作；
3、熟练运用Excel、Word 、PPT等办公软件者优先；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先；
2、沟通和学习能力强，富有责任心，善于团队协作；
3、熟练运用Excel、Word 、PPT等办公软件者优先；
4、积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力及抗压能力，具有相关实习经验者优先；
