HR Intern-北京（2025校招）
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北京市
2024-09-06
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岗位职责
1、协助招聘人员进行简历筛选，面试安排等相关工作；
2、上级要求的其他工作。
2、上级要求的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源等管理类专业优先；
2、具备较好的沟通表达及协调能力，思维清晰，自我驱动，结果导向；
3、对招聘工作具有基本的认识，并考虑往人力资源方向发展；
4、CET4，读写流利。
2、具备较好的沟通表达及协调能力，思维清晰，自我驱动，结果导向；
3、对招聘工作具有基本的认识，并考虑往人力资源方向发展；
4、CET4，读写流利。
