新零售管培生

薪资面议
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2024-08-23
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岗位职责

1、熟悉零售各模块的日常运作,掌握扎实的产品及业务知识,并能基于顾客和团队需求,给予专业的指导及建议

2、根据公司整体规划,参与门店的策略制定及日常运营管理工作,发现并解决业务中存在的问题,并能够通过数据分析优化各个环节

3、参与门店销售目标和计划的制定,并支撑门店各维度销售指标结果达成

4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境,维护公司标准,积极推动零售文化和业务落地,确保顾客满意

5、学习作为团队的指导者,如何通过观察与评估,及时给予专业的辅导和反馈,调整人员状态,提升团队士气,促进个人成长,进而达到顾客满意



岗位要求

在这里,目标有多大,舞台就有多大!


1、本科及以上学历,不限专业。只要你对这个行业充满热爱,一切皆有可能

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力,富有创新精神

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣,愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作

5、能够接受岗位所需的跨区域调动


工作地点(可结合个人意向调配)

全国