2025届中国信息科技管培生(运维服务)

薪资面议
2024-09-03










岗位职责
1、负责中国区职能办公软件,解决用户使用问题(包含但不限于OA、邮箱、飞书、)达到一定的用户满意度。
2、负责中国区职能办公硬件、桌面、网络,解决用户使用问题(包含但不限于办公电脑、会议平板、云打印机、投影仪、麦克风、网络等)达到一定的用户满意度。
3、负责对业务咨询共性问题提供解决方案,制定系统推广计划和策略,提升用户体验。
4、负责通过代理区日常升级问题及事项的分析报告,对各代理区的IT进行定向培训。
5、负责通过对代理区IT的问卷调研结果,对代理区IT进行网络、服务器、基建、桌面运维、业务系统等专项培训。
6、负责通过对代理区IT的评分项达成情况,进行定向沟通与培训。
2、负责中国区职能办公硬件、桌面、网络,解决用户使用问题(包含但不限于办公电脑、会议平板、云打印机、投影仪、麦克风、网络等)达到一定的用户满意度。
3、负责对业务咨询共性问题提供解决方案,制定系统推广计划和策略,提升用户体验。
4、负责通过代理区日常升级问题及事项的分析报告,对各代理区的IT进行定向培训。
5、负责通过对代理区IT的问卷调研结果,对代理区IT进行网络、服务器、基建、桌面运维、业务系统等专项培训。
6、负责通过对代理区IT的评分项达成情况,进行定向沟通与培训。
岗位要求
1、学历与专业:计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。
2、学习能力:具有较强的学习能力和好奇心,能够快速掌握新技术和新知识。
3、问题解决能力:能够独立分析和解决运维过程中出现的问题,具备良好的故障排查能力。
4、责任心:对工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和执行力。
5、团队协作能力:具备良好的团队合作精神,能够与不同部门的人员有效协作。
6、抗压能力:能够在高压力的环境下工作,应对紧急情况和突发事件。
7、适应能力:愿意接受轮岗和出差安排,能够适应不同的工作环境和任务要求。
2、学习能力:具有较强的学习能力和好奇心,能够快速掌握新技术和新知识。
3、问题解决能力:能够独立分析和解决运维过程中出现的问题,具备良好的故障排查能力。
4、责任心:对工作认真负责,注重细节,有较强的责任心和执行力。
5、团队协作能力:具备良好的团队合作精神,能够与不同部门的人员有效协作。
6、抗压能力:能够在高压力的环境下工作,应对紧急情况和突发事件。
7、适应能力:愿意接受轮岗和出差安排,能够适应不同的工作环境和任务要求。