【25届校招】供应链储备管理岗（仓储）

职位描述：
YOUNG计划项目介绍
YOUNG计划作为校招生培养项目，致力于为得物供应链管理中心培养年轻化供应链管理人才。项目旨在1.5年内，通过实战历练与关键项目，培养出一批具备供应链专业能力、项目管理能力、团队管理能力的仓储管理者。

职位描述:
1、管理仓储各环节业务，包括收货、分拣、质拍、流转、发货、复核包装、入库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；
2、提升供应链履约体验、降低成本、提高效率为目标，持续优化仓储相关业务流程；
3、领导团队完成各项指标，对下属团队进新、培训、激励等相关工作；
4、对各项KPI数据管理、环节异常处理、6S现场管理进行持续优化。

职位要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历，物流类、供应链类、交通类专业优先；
2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出。
成长链路职位要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历，物流类、供应链类、交通类专业优先；
2、良好的理解、语言表达和沟通协调能力，个人沟通能力突出。
三、成长链路
1、培养方向：3年培养成长为仓储履约部门管理者；
2、实战历练：入职0-3个月将在仓储一线历练，随后3-15个月通过跟岗见习和在岗实战，掌握基层管理者技能；
3、机会与挑战：对1.5年后成长为基层管理者的同学持续关注和培养，往更高的级别成长和发展。