招聘运营专员

岗位职责:
1.协助完成HR团队,招聘过程数据分析,绩效考核方案落地,流程制度梳理;
2.负责公招聘渠道管理,招聘系统及猎头供应商对接;
3.各个平台招聘资源分配,招聘渠道分析及供应商评选组织;
4.团队招聘运营类日常工作。

任职资格:
1.本科学历及以上,数学及财务等相关专业,有HR招聘实习经验为佳；
2.2024年9月及以后即将毕业,对人力资源相关工作感兴趣；
3.工作有思路有方法,责任心强,积极主动,具有良好的团队合作能力。