组织发展专员-2025

1.基于成熟的工具模板，进行部门职责梳理，协助完成岗位说明书编制及维护工作；

2.助进行岗位体系梳理及维护：标准岗位及岗位管理维护；

3.协助进行专业序列

标准更新及相关文档整理；

4.参与外审相关文档的整理及准备工作；

5.其他临时安排的工作事项。

1.本科及以上学历，专业不限；

2.能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；

3.应具有出色的沟通协调能力，能够全面、及时、有效地处理人力资源相关的工作；

4.能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等。