招聘专员-2025

1.根据人员需求计划，执行公司招聘流程，协助推进招聘工作；

2.协助拓展和维护招聘渠道，及时维护、更新各渠道招聘信息；

3.协助组织安排招聘整体流程，包括：发布职位信息、简历搜索、筛选、电话邀约、面试安排及后续跟踪反馈；

4.完成招聘相关的统计报表，并定期统计分析相关数据；

5.完成领导交代的其他工作。

1.本科及以上学历，人力资源、微电子、自动化、电子信息等相关专业；

2.对人事工作有较强兴趣且有相关职业规划；

3.责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4.熟练使用相关办公软件，具备较强学习能力。