总监助理

薪资面议
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岗位描述

1、业务效率管理：协助总监推进部门管理流程的线上化工作、进行部门OKR管理、监督管理流程的执行情况等；

2、团队管理与建设：组织策划年会、季度会、团建等部门级活动，进行部门网站的日常运营；

3、人才管理：组织优秀人才的盘点工作；组织部门述职、内部培训与分享等；

4、行政管理：员工考勤&报销等日常行政工作；协助进行部门内部的财、物管理；日常对接人力、财务、法务等部门。



任职要求

1、学习能力强、有责任心；

2、沟通能力强、有亲和力；

3、对管理类工作有热情；

4、可以提前实习者优先。