抗干扰通信

薪资面议
硕士
淄博-博山区
2024-08-07










(1)负责抗干扰通信算法的开发和调优,完成所需要的功能设计、算法开发、模型仿真、软件编写等;
(2)负责抗干扰通信算法的整体方案设计;
(3)负责算法在实际项目上的参数优化,以满足要求项目的抗干扰通信指标;
(4)编写抗干扰通信算法相关的各类技术文档。
(1)了解无线信号传播,熟悉抗干扰通信体制的信号产生和信号接收机理;
(2)有扩频、跳频、OFDM等体制算法设计经验者优先;有较强英文阅读能力和算法资料收集、选型能力;能熟练运用Matlab进行仿真;能熟练使用信号发生器、频谱仪等设备;有半实物平台搭建经验者优先。
公司薪酬政策:
博士研究生:25万/年-35万/年(保护期5年,安家费30万)
硕士研究生:12万/年-20万/年(保护期5年)
学士本科生:见习期1年,5500元/月-8000元/月;见习期满后保护期3年,按照岗位发放工资,公司补贴 500-1500元/月。
福利待遇:
五险一金(公积金个人12%,公司12%)、免费体检、员工食堂、学生公寓、节日福利、文化活动
淄博市人才政策:
博士研究生:每月发放4000元生活补贴,连续发放5年,另外享受30万元的一次性购房补助。5年内最高可享受61万元补贴。
硕士研究生:每月发放2000元生活补贴,连续发放5年,另外享受12万元的一次性购房补助。5年内最高可享受31万元补贴。
本科生:每月发放1000元生活补贴,连续发放5年。另外享受8万元一次性购房补助。5年内最高可享受21万元补贴。
最高额含以下两类补贴:就业于“四强”产业领域B+学科的本科及以上学历毕业生,生活补贴标准在上述基础上每月增加1000元;在全市规定区域内新购新建商品房,再给予1万元购房补助。
午、晚餐:
职工餐厅提供午、晚两餐,当日第一次用餐,员工个人出资2元,其余由公司承担,第二次用餐费用自理(11.5元/餐)。
住宿:
公司为博士、硕士提供公寓(2室1厅1厨1卫,2人使用),公司为普通本科学生提供大学生宿舍(2人间,带卫生间),月租120元/间,水、电、暖等费用自理,公司每月补贴100元/人。
工作时间:
每天8小时工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1:30-5:30,军品研究所、技术管理部等部门一般双休,分厂一般单休。
公司对毕业生的要求:
1.身体健康,能够取得毕业证书。
2.协议期内提出解除就业协议的,支付公司违约金 5000元。
3.报到后在首轮劳动合同期内(五年),若以考研考博、考公务员、路途较远或家长意见等理由与公司解除劳动合同的,赔偿公司招聘、培训成本 5000 元。
(2)负责抗干扰通信算法的整体方案设计;
(3)负责算法在实际项目上的参数优化,以满足要求项目的抗干扰通信指标;
(4)编写抗干扰通信算法相关的各类技术文档。
(1)了解无线信号传播,熟悉抗干扰通信体制的信号产生和信号接收机理;
(2)有扩频、跳频、OFDM等体制算法设计经验者优先;有较强英文阅读能力和算法资料收集、选型能力;能熟练运用Matlab进行仿真;能熟练使用信号发生器、频谱仪等设备;有半实物平台搭建经验者优先。
公司薪酬政策:
博士研究生:25万/年-35万/年(保护期5年,安家费30万)
硕士研究生:12万/年-20万/年(保护期5年)
学士本科生:见习期1年,5500元/月-8000元/月;见习期满后保护期3年,按照岗位发放工资,公司补贴 500-1500元/月。
福利待遇:
五险一金(公积金个人12%,公司12%)、免费体检、员工食堂、学生公寓、节日福利、文化活动
淄博市人才政策:
博士研究生:每月发放4000元生活补贴,连续发放5年,另外享受30万元的一次性购房补助。5年内最高可享受61万元补贴。
硕士研究生:每月发放2000元生活补贴,连续发放5年,另外享受12万元的一次性购房补助。5年内最高可享受31万元补贴。
本科生:每月发放1000元生活补贴,连续发放5年。另外享受8万元一次性购房补助。5年内最高可享受21万元补贴。
最高额含以下两类补贴:就业于“四强”产业领域B+学科的本科及以上学历毕业生,生活补贴标准在上述基础上每月增加1000元;在全市规定区域内新购新建商品房,再给予1万元购房补助。
午、晚餐:
职工餐厅提供午、晚两餐,当日第一次用餐,员工个人出资2元,其余由公司承担,第二次用餐费用自理(11.5元/餐)。
住宿:
公司为博士、硕士提供公寓(2室1厅1厨1卫,2人使用),公司为普通本科学生提供大学生宿舍(2人间,带卫生间),月租120元/间,水、电、暖等费用自理,公司每月补贴100元/人。
工作时间:
每天8小时工作时间,上午:8:00-12:00,下午:1:30-5:30,军品研究所、技术管理部等部门一般双休,分厂一般单休。
公司对毕业生的要求:
1.身体健康,能够取得毕业证书。
2.协议期内提出解除就业协议的,支付公司违约金 5000元。
3.报到后在首轮劳动合同期内(五年),若以考研考博、考公务员、路途较远或家长意见等理由与公司解除劳动合同的,赔偿公司招聘、培训成本 5000 元。