培训运营岗(2025届)

薪资面议
2024-08-06
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岗位职责
1. 负责培训运营相关工作:含方案设计、项目实施及评估跟进等工作;
2.负责培训项目相关数据的维护,如学员档案管理、考勤、考核、课程满意度反馈等数据整理;
3.负责课程编辑、制作、学习平台维护。


岗位要求
1.本科以上学历,人力资源或相关专业;
2.CET-6以上,良好的听写读写能力;
3.沟通表达能力强,形象气质佳;
4.具有良好的问题分析解决能力、协调能力、执行力强。

备注:本岗位前期1年内在总部培训工作,后续计划长期成都办公。
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