25届校招-营业部业务人才（西安）

（一）营业部业务人才支持计划介绍

本计划通过为营业部面向校园招聘具有金融基础知识和创业激情的应届毕业生，通过制式化培训、轮岗锻炼、师带徒、绩效考核等机制，有效实施业务人才培养，为营业部培养和输送有利于经纪业务转型发展需要的业务人才。

（二）条件要求

1.具有良好思想政治素质和专业知识，认同公司价值理念和企业文化；

2.具有积极向上的进取精神和工作态度，富有团队协作精神与奉献精神；

3.有志于从事期货事业，适合业务开发在内的各类岗位，适应出差；

4.有良好的人际交往能力与沟通能力，性格开朗；

5.有丰富的在校学生会及社团履历、活动组织和项目管理经验，有一定的人脉关系；

6.一般应具有全日制本科及以上学历，特别优秀的，可适当放宽。

（三）薪酬福利与工作地点

工资、法定五险一金、补充商业保险、午餐补贴、节日福利、生日福利、员工体检、员工疗休养、周末休市假期、带薪年休假期、工会俱乐部、团建拓展。

业务人才入职后先在杭州总部进行1-2年的培养，培养期结束后定向安排至各营业部工作，营业部工作地点包括：成都、西安、昆明、嘉兴、金华、义乌