招聘岗(J14421)

1.负责校园招聘和社会招聘的执行工作，包括招聘需求确认、岗位发布、简历筛选、面试安排等。
2.制定并执行招聘计划，确保按时完成招聘目标。
3.负责招聘渠道的开发和维护，包括线上招聘平台、校园招聘合作等。
4.筛选和面试候选人，进行背景调查和参考核实，为公司提供合适的人才。
5.维护招聘数据和招聘报表，及时反馈招聘进展和问题。

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。
2.具备良好的沟通和协调能力，能够与候选人和各部门有效沟通和协作。
3.具备较强的组织和执行能力，能够按时完成招聘任务。
4.熟悉招聘流程和方法，了解招聘市场动态和趋势。
5.具备较强的人际关系和人才评估能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。
6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同岗位的招聘需求。