HRBP助理

岗位职责：
1、协助HRBP完成人力资源项目、制度、流程在所负责的业务部门的有效规划和实施落地，包括但不限于招聘、培训、文化、员工关系等方面；
2、快速学习和了解业务团队，协助部门提高团队凝聚力，推动团队文化建设，能主动策划落地一些项目和活动，并做好宣传工作；
3、处理其他日常流程性工作，比如日常会议组织.文件整理等。

任职要求：
1、硕士及以上；
2、熟练使用办公软件；
3、每周保证实习4个工作日&3个月以上最佳，有留用机会；
4、乐观开朗、善于沟通、积极主动、责任心强、执行力强；