人力资源专员

学历: 本科及以上

专业：理工科或人力资源相关专业

1) 负责协助实施招聘/薪资福利/培训模块的各项工作；

2) 管理并拓展现各类招聘/培训渠道；

3) 参与工作流程优化，提高工作效率；

4) 负责各相关模块的系统维护和改善，日常应用管理；

5) 负责各类报表、台账的更新维护。