算法工程师-视频编解码(顶尖人才招聘T-Star计划)
薪资面议
算法工程师 杭州 硕士 2025届
岗位关键词
毕业要求:2025届
投递时间:2024年7月22日-2025年5月31日
岗位职责
【工作地点:杭州、北京】
在这里,你将参与贡献大型电商场景下与音视频体验和成本相关的一系列研发工作;
在这里,你将参与视频编码(包括但不限于HEVC/VVC)优化:通过基于信号处理和机器学习的快速编码决策、数据结构、并行框架设计,优化编码速度,同时在有竞争力的视频编码内核基础上,探索基于语义的内容感知编码优化,深度学习编码,AIGC编码等前沿课题,在保障画质体验的前提下,尽可能节省带宽;
在这里,你将参与海量图像和视频的增强修复工作:运用前沿技术,包括但不限于模型结构优化、数据仿真和增强策略优化、知识蒸馏以及模型压缩,在限定带宽环境对任意失真的视频进行高效处理,力求最好的画质。同时,跟踪业界最新进展和技术趋势(包括AIGC)并融入特定的场景,提出创新方案,帮助平台提供逼近广电级别的视频画质;
在这里,你将参与视频编码与处理联合优化:在标准编码框架的基础上,借助AI领域的新技术成果来研究视频信号的表征、编码与处理,将视频前后处理与编码联合优化,提升端到端压缩效果;
在这里,你将参与美颜等视频美化技术的研究工作,包括人脸检测、关键点、肤色美白、面部塑形、化妆效果模拟等。这些技术将应用于直播和短视频等多样化场景,并确保其在真实视频场景的有效整合。你还将专注于基于3D人脸建模和AI算法的智能美颜技术,推动这些技术的大规模落地;
在这里,你将参与UGC视频生产剪辑依赖的多类当下最前沿的图像视频生成与编辑,包括图像风格化,人像分割与实例分割,人脸属性,图像可控生成,图像视频化等,为视频剪辑提供更丰富的素材和更多的玩法;
在这里,你将有机会参与最前沿的音视频质量评价算法工作,包括无参考的视频质量评价,人脸美学评价,音频质量评价,为多媒体算法的迭代和平台音画质的体验提供基础工具;
在这里,你将帮助淘宝直播等大型的视频传输场景设计QoS算法,追求超低延时、极速播放等用户体验,并支持各种弱网环境下的最优的视频流畅度和优雅的画质降级。
岗位要求
【必备项】
1、硕士及以上学历,计算机等相关专业,有视频或图像编码和处理研究背景;
2、精通C++和C编程,并熟悉视频编解码标准,如AVC、HEVC、VVC、AV1、AVS系列,有相关标准提案,或使用视频编码开源软件或标准参考软件(如X264,X265,VVENC, VTM,JEM,HM,SHM,JM和JSVM)的经验优先考虑;
3、熟练掌握超分辨率、去模糊、降噪及色彩增强等方向的经典画质增强算法或无参视频质量评价算法;
4、熟悉手机端的图像、视频算法的算法开发,包括人脸人体关键点,三维人脸人体重建,美颜、美妆等;
5、熟悉扩散模型及其在视频图像处理、编码、生成中的应用,有相关项目经验或在高影响力开源项目中作出核心贡献;
6、有出色的学习能力、分析研究及创新能力、优异的学术产出。
【加分项】
在NTIRE、AIM、AIS, MSU等权威竞赛获奖者,或在ICCV、CVPR、ECCV、TPAMI、T-CSVT、T-IP 等顶级会议和期刊发表论文者优先考虑;
【温馨提示】
1、每人仅有一次投递机会(官网投递or内部推荐),仅可提交1个意向。
2、如不符合本项目的应聘要求,请选择其他合适的批次(注:同一时间仅可投递一个应聘批次)。
3、每位同学仅可申请T-Star计划中的一个岗位,T-Star计划先于2025届秋招开启,秋招岗位可在T-Star流程结束后进行投递。
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