招聘专员

工作职责： 1、招聘相关：候选人信息的收集整理、候选人的搜索、面试安排与协调、初步电话邀约、数据统计与资料整理、背调、接待等日常工作； 2、参与或负责人力资其他相关模块的项目工作； 3、领导交付的其他工作。

岗位要求： 1、执行力强、踏实 、认真、结果导向者优先； 2、大四、研二，人力资源发展方向的优先； 3、一周至少实习4天，连续3个月实习； 4、性格开朗、沟通能力好者优先； 5、有过在企业招聘实习经历者会优先考虑。