软件开发 全国可推 接受24应届 薪资10-40K

(1)统招全日制本科及以上学历，学信网可查 (2)导师制培训机制，新人入职后至少半年以上会有导师一对一辅导开展工作和学习 (3)部门:ICT(公开，光，计算，无线，数存等)、华为云、2012(中硬，中软，中媒)、消费者BG、BPIT、上海海思、Carbu、数字能源等 (4)主要地点:(东莞、深圳、杭州、西安，苏州、上海，武汉，成都、南京、北京)十大研究所，少量(广州、长沙、济南)三个办事处 (5)全程流程随时跟进可查,一个部门不满意可转推不同部门 [福利待遇] 1、六险一金全额缴纳、为期半年的老员工1对1带教、华为直接管理、全程华为面试、午休两小时、 周末双休、丰厚年终奖、双倍加班费、班车福利、带薪年假、入职&年度体检、加班免费宵夜、部门团建/下午茶、节假日礼品等; 2、初级、中级、高级岗位均有招聘需求，月薪15-35k; 3、每年都有调薪机会; [岗位要求] 1、统招全日制本科及以上学历(已毕业/23届已拿到毕业证也可以，本科及以上学历，双证齐全(学信网可查); 2、掌握C、C++/Java/python/Go/web前端开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程; 3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具; 4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作; 5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力 ，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验; [面试流程] 1、笔试(可提供刷题资料/个别部门提供机考辅导) 2、技术面试(围绕计算机/编程语言基础+项目经历+代码能力进行考察) 4、综资面(围绕求职动力、稳定性、薪酬情况、综合素质如沟通表达能力进行考察) 备注:整个面试流程都在线上进行，时间协调较为灵活，一般笔试通过后2周内出offer [适合人群] 1)针对初级岗位，向往但错过校招(社招和校招也可以同时面试)、或毕业年限短，希望借助平台快速获得核心项目经验，提升市场竞争力; 2)针对中高级岗位，多年工作经验者，现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般，渴望突破; 3)有一定相关基础或经验，渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行); 备注:作为HR，本人负责多个产品线部门招聘，因此可供选择的机会较多，我会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配;

专业知识要求： 1、计算机、软件、通信等相关专业统招，一本以上； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯； 3、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践； 4、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神； 5、热爱技术研发工作，热爱研究前瞻性技术，技术视野广阔。