招聘实习生

1、利用各种招聘渠道发布招聘需求。 2、执行招聘信息发布更新、简历筛选、面试邀约、面试跟进等工作。 3、记录各类招聘数据，定期进行统计汇总。 4、协助部门完成其他日常事务。

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，欢迎2021年应届生毕业生投递。 2、熟练使用办公软件。 3、性格开朗，为人处事灵活且有耐心、细心、责任心，积极主动。 4、有良好的书面及语言表达能力，良好的学习理解力。 5、有良好的团队合作能力，善于交流。