招聘专员

【工作内容】 ● 协助顾问调查职位相关行业、市场和客户的信息，分析并确定人才搜寻方向 ● 利用公司资源、网络等各种渠道筛选、搜集候选人简历，并通过陌生电话摆放了解目标人选的工作内容及意向 ● 电话沟通确定合适的目标候选者，完成对候选人的电话初试，推荐给顾问 ● 至少3个月以上的实习期，一周4天以上的实习时间为佳 ● 可长期实习者或即将毕业学生优先

职位要求 ● 应届毕业生或大四、研二在校生皆可；专业不限； ● 丰富的校园活动经历或校外实习经历，有猎头/人力资源/咨询实习经验为佳； ● 拥有分享共赢的价值观、强烈的好胜心、快速整合信息的能力，对自己的职业发展有明确的目标 ● 有目标，有方法，有韧性，有思考，注重结果； ● 自驱力强,性格外向，对行业对人有好奇心