管培生
6-10K * 13薪
管理培训生 宁波 本科 2023届
岗位关键词
毕业要求：2023届
岗位职责
职责描述：发展方向
1、多通道晋升机制，高级技术或业务岗位、业务运营管理方向、制造业管理方向、外派（海外国家）管理方向；
2、管理方向晋升通道为：组长-主管-经理-总监。
培养机制：
1、导师制培养，根据培养计划到各岗位轮岗，学习全流程。
2、参加线上和线下培训课程，学习专项培训及管理培训。
3、定期讨论会及实践分享会。
岗位要求
优秀的本科生、研究生、海外留学生，符合以下其中一项专业且英语具备基本交流能力：
工科类专业：木材料科学与工程、机械自动化、电子电气等相关专业
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